パーソナルトレーナーとして成長する為におススメな資格「フィットネスモチベーター」

 

 

パーソナルトレーナーの野中です。

 

久々に、パーソナルトレーナーの資格コーナーを投稿します。

 

今回は、少し趣向を変えて、「パーソナルトレーナーとして成長する為におススメな資格」です。

 

これは、私の考え方ですが、パーソナルトレーナーの資格をこのように分類しています。

 

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パーソナルトレーナーの資格の分類

・パーソナルトレーナーの資格

・パーソナルトレーナーに近い資格

・パーソナルトレーナーの能力を高める為の資格

 

こんな感じでわけると分かりやすいかなと思います。

 

何度も書かせて頂いていますが、パーソナルトレーナーは国家資格ではないので、「パーソナルトレーナーの資格」を持っていなくても、問題はありません。

 

今回は、「パーソナルトレーナーとして成長する為におススメな資格」ですので、パーソナルトレーナーの能力を高める為の資格です。

 

 

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パーソナルトレーナーに必要な能力は?

パーソナルトレーナーには様々な能力が必要とされます。

 

機能解剖学・運動生理学などの専門知識や、ストレッチやリリースなど手技的な技術。

 

パーソナルトレーニングに入る前の様々な評価。

 

その中でも、特に重要と思うのが、「カウンセリング」です。

 

 

パーソナルトレーニングを受けに来る方は、パーソナルトレーニングを受けに来ていますが、パーソナルトレーニングを受けたい訳ではありません。

 

 

…何言っているかわからないですよね(笑)

 

 

言い方を変えると、「パーソナルトレーニング」は目的ではなく、手段です。

 

「パーソナルトレーニング」を受けることで、ダイエットをしたい。

 

「パーソナルトレーニング」を受けることで、腰痛を改善したい。

 

「パーソナルトレーニング」を受けることで、マラソンを速く走れるようになりたい。

 

 

必ず、クライアントさんは、パーソナルトレーニングを受けることで達成したい目的があります。

 

その目的を明確にし、方向性を揃える作業が、「カウンセリング」です。

 

ここがずれたら、他がどれだけ完璧でも、上手くはいきません。

 

そのカウンセリングをする上で、必要なものが学べるのが、「フィットネスモチベーター」という資格です。

 

私が、この資格を取得した時は、専門学生の時でしたので、まだパーソナルトレーニングを実際に行う前です。

 

つまり、パーソナルトレーナーになった時点では、既に持っていた資格になります。

 

もちろん、持っているだけではだめですが、少しでも使えてくると、とても強い武器になります。

 

フィットネスモチベーターとは?

「フィットネスモチベーター」は、「モチベーションテクニック」という、手法を学ぶ資格です。

 

このモチベーションテクニックでは、「動因」「誘因」という考え方がありますが、この概念を学び、それを使うだけで、先ほどのカウンセリングの考え方が変わります。

 

私も、最初からこの考え方を持ってパーソナルトレーナーを始めたおかげで、カウンセリングの考え方はスムーズに入れました。

 

まぁ、最初はその他の能力が低すぎて使い物になりませんでしたが(泣)、それでもこのカウンセリングの考え方だけは、武器だったと思います。

 

そういった経緯もあり、私が、「パーソナルトレーナーとして成長する為におススメな資格」を真っ先に上げるとすると、「フィットネスモチベーター」になります!

 

 

 

 

パーソナルトレーナー

野中
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